Arbeitsorganisation

Eine gute Arbeitsorganisation hilft jeder Person/ Betrieb im Alltag „fertig zu werden“ und unnötigen Stress zu vermeiden.

Auch kleinere, besonders aber wachsende/ große Betriebe kämpfen vielfach mit hoher Arbeitsbelastung und zu geringer Sozialkomponente. Hier sollte über realistische Interpretation und Vergleich der Betriebszweige abgewogen werden, wo Zeit und Effizienz verloren gehen.

Erfahrene Berater, die den Effekt von Zukaufsarbeit und Technik realistisch einschätzen können helfen ihnen in der Abwägung, was die Konsequenz ist und wie die Lebensqualität steigt.

Eine Bewältigung der Arbeit mit Freiräumen wie Feierabend, Sonntag und auch Urlaub sind letztlich die Grundvoraussetzung für leistungsfähige Betriebe.